W dwóch fabrykach w Gnieźnie produkowane są okna i okucia. Decyzję o wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy (od poniedziałku do czwartku) podjęto, by chronić pracowników przed zwolnieniami. Obecnie to rozwiązanie ma obowiązywać przez najbliższe dwa miesiące. Skrócenie tygodnia roboczego obowiązuje w fabrykach VELUX od 19 września. 

Dlaczego VELUX zdecydował się na taki krok?

Jak podkreślił dyrektor fabryk VELUX w Gnieźnie Robert Purol, firma podjęła taką decyzję, aby nie zwalniać pracowników. Zaznaczył, że chcąc zapewnić funkcjonowanie firmy w perspektywie długoterminowej konieczna była decyzja o redukcji. Skonsultowano ją ze związkami zawodowymi, a pracownicy dostali o niej informację.

“Decyzja jest podyktowana spowolnieniem gospodarczym, które obserwowane jest w całej Europie. W świetle niepewności gospodarczej podjęliśmy działania mające na celu dostosowanie naszych zdolności produkcyjnych do aktualnej sytuacji” - informuje Robert Purol, dyrektor fabryk VELUX.

Firma VELUX a efektywność energetyczna

Należąca do duńskiego holdingu VKR, Grupa VELUX i jej spółki są największym producentem i eksporterem okien dachowych w Polsce. Zatrudniają ponad 4 tys. osób, w tym większość w czterech zakładach zlokalizowanych w Gnieźnie (dwie fabryki), Namysłowie i Wędkowach koło Tczewa.

Oferta firmy VELUX obejmuje szeroki asortyment okien do poddaszy, okien do płaskiego dachu, a także różnego rodzaju rolety wewnętrzne i zewnętrzne, żaluzje, czy też zestawy izolacyjne. Firma dzięki temu dobrze prosperuje i inwestuje kolejne środki w swój rozwój w Polsce. W latach 2016-2018 VELUX zainwestował w Polsce 220 mln zł w modernizację, rozwój fabryk oraz dostosowanie ich do produkcji okien. Zakres inwestycji obejmował zarówno modernizację fabryk, jak i wymianę parku maszynowego. Te i późniejsze działania wpłynęły na poprawę efektywności energetycznej fabryk.

• Zobacz również: Firmy energochłonne otrzymają wsparcie od rządu. Czy zapobiegnie to grupowych zwolnieniom?

Problemy dużych graczy

Firma VELUX to bez wątpienia lider, jeśli chodzi o produkcję okien dachowych. Jeśli tak znaczące przedsiębiorstwo na rynku musi decydować się na taki krok jak skrócenie tygodnia pracy, to musi oznaczać, że sytuacja w budownictwie jest coraz gorsza. Nie tak dawno firma Cerrad, producent płytek ceramicznych, poinformowała o tym, że jest zmuszona zwolnić aż 350 pracowników, czyli aż ¼ całego personelu. Cerrad tłumaczy się bardzo wysokimi cenami energii, które doprowadzają do tego, że utrzymywanie produkcji na wcześniejszym poziomie jest niemożliwe. Czas pokaże czy następni gracze będą podejmować podobne kroki.

Sytuacja w budownictwie w 2022 r.

Branża budowlana w 2022 r. boryka się z szeregiem problemów, do których można zaliczyć wysokie ceny materiałów budowlanych i instalacyjnych, brak wykwalifikowanych pracowników czy też ogólną sytuację rynkową. Rosnące ceny spowodowały spadek sprzedaży materiałów, co natomiast spowolniło lub wyhamowało niektóre inwestycje. Jak to wygląda w liczbach?

Zyski branży budowlanej w pierwszej połowie roku opierały się głównie na budownictwie mieszkaniowym. Według danych GUS, w pierwszym półroczu 2022 r. rozpoczęto budowę 119,7 tys. mieszkań. Jest to aż o 24,9 tys. mieszkań mniej niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Oznacza to spadek o 17,2%. Lepiej wygląda sytuacja związana z oddaniem nowych mieszkań do użytku. W okresie styczeń-czerwiec 2022 r. oddano do użytku ok. 109,4 tys. mieszkań. Stanowi to wzrost o 3,8% względem tego samego okresu w 2021 r.

Źródło: Gniezno Nasze Miasto, VELUX, GUS.
Zdjęcie główne: VELUX.