Sytuację kadrową w sektorze budownictwa pogorszyła wojna w Ukrainie, która wybuchła 24 lutego br. Według danych GUS na niedobór pracowników jako barierę działalności wskazuje nieco ponad 40 proc. przedsiębiorców z sektora. Według Głównego Urzędu Statystycznego w polskim budownictwie pracuje około 1,2–1,3 mln osób. Znaczna część etatów została obsadzona przez pracowników z innych krajów, w szczególności z Ukrainy. 

Według danych Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa (PZPB) po wybuchu wojny u naszych wschodnich sąsiadów z polskich firm ubyło od 90 do 100 tys., czyli 20–30 proc. zatrudnianych Ukraińców.

“Według danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w ostatnich latach na polskich budowach pracowało mniej więcej od 400 do 500 tys. pracowników z zagranicy i 80 proc. z nich to pracownicy z Ukrainy, którzy w dużej liczbie tuż po wybuchu wojny na przełomie lutego i marca tego roku zeszli z polskich budów” – mówi w rozmowie z agencją Newseria Biznes dr Damian Kaźmierczak, główny ekonomista Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa.

Według danych PZPB w 2021 roku w polskiej branży budowlanej pracowało 480,8 tys. cudzoziemców, z czego 373 tys. stanowili obywatele Ukrainy, co oznacza 77,6 proc. wszystkich obcokrajowców zatrudnionych na budowach. 

Wyzwanie dla małych firm

Eksperci wskazują, że problem kadrowy w szczególności dotyczy najmniejszych firm, które są podwykonawcami generalnych wykonawców. Jednak w ich ocenie pracodawcy poradzą sobie z tym wyzwaniem. Jest to kluczowe, gdyż w latach 2024–2026 spodziewane są kolejne znaczne inwestycje infrastrukturalne w Polsce. Hamowanie w budownictwie odnotowywane jest w szczególności w segmencie mieszkaniowym. Branża oczekuje na napływ nowych środków unijnych, czy to z budżetu unijnego na lata 2021–2027 oraz ze środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO).

W I połowie roku rozpoczęto budowę 119,7 tys. mieszkań, czyli o 17,2 proc. mniej niż przed rokiem. Wśród deweloperów spadek ten wynosił nawet więcej – 18,4 proc.

Kaźmierczak ocenia, że w latach 2024 - 2026 Polska musi przygotowywać się na kumulację robót budowlanych w sektorze budownictwa. Już dziś należy przeanalizować, skąd pochodzą inni pracownicy zagraniczni. Są to przede wszystkim pracownicy z Białorusi, Mołdawii, Kaukazu, głównie z Gruzji, i z Azji Centralnej – Uzbekistanu i Tadżykistanu.

Źródło: Newseria.